Mowa ciała w czasie rekrutacji

Co daje nam obserwowanie zachowania naszego rozmówcy? Korzyści jest wiele. Przede wszystkim pozwala to wywnioskować, czy wzbudzamy zainteresowanie i sympatię oraz czy to, co mówimy, spełnia oczekiwania pracodawcy. Poniżej kilka przydatnych wskazówek, które pomogą właściwie odczytać mowę ciała osób rekrutujących.

Po pierwsze – kontakt wzrokowy:

• jeśli osoba patrzy nam w oczy, uśmiecha się, oznacza to, że interesuje ją to, co mówimy,
• jeśli osoba co jakiś czas spogląda w kierunku drzwi, oznacza to, że jest znudzona,
• jeśli osoba spogląda wciąż na poszczególne elementy otoczenia, oznacza to, że nie skupia się na treści rozmowy.

Po drugie – wyraz twarzy:

• jeśli osoba uśmiecha się całą twarzą (widać również mimiczne zmarszczki wokół oczu), oznacza to, że uśmiech jest szczery.

Po trzecie – postawa ciała:

• jeśli osoba wykonuje drobne i szybkie ruchy nogą, oznacza to, że jest ona zirytowana lub zdenerwowana,
• jeśli osoba wzrusza ramionami, oznacza to, że nie wykazuje np. zainteresowania,
• jeśli osoba jest przygarbiona, oznacza to, że zrezygnowała ona z naszej kandydatury, bo uważa, że nie nadajemy się na to stanowisko pracy.

Pamiętaj, że w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej możesz zauważyć, czy to, co mówisz i w jaki sposób prezentujesz siebie, podoba się osobie rekrutującej.

Źródło:
http://kariera.com.pl/Twoja-Kariera/Jak-aplikowac/2011-02/Mowa-ciala-rek...