Szpital na minusie. Zwolnienia i oszczędności

Może ktoś wreszcie

Może ktoś wreszcie wyprowadzi ten szpital na prostą. Mieli go prywatyzować ale się przestraszyli.

on już jest na prostej

on już jest na prostej ............... do bankrutctwa.

Zwolnić

trochę urzędników w starostwie, z oszczędności spłacić długi szpitala, wymienić niektórych doktorów - ot byłaby restrukuryzacja

Co pan zrobil przez rok czasu?

Czyżby to początek końca panie Dyrektorze...Najlepiej zrzucić swoją nieudolność na poprzednika, tylko że poprzednik dyrektor Radwański zamykał rok na zero, zaś pan na ogromny minus.
Tomograf - temat rozpoczęty za poprzednika
Karetki - projekt poprzednika
Przeniesienie płucnego - projekt poprzednika
.....wszystko rozpoczęte za poprzednika, ....a pan co?

Co pon zrobił przez rok czasu oprócz tego ze pobierał wysokie wynagrodzenie?

nie znam

ale to,że poprzedni na zero - nic nie mówi,bo mogły to być tzw.zaszłości do rozliczenia w roku bieżącym.
Ale ja nie o tym. Chyba chcemy,żeby szpital był. I tu uważam,że właśnie plusem jest bliskość Lublina. Bo tam są straszne kolejki na operacje. Czy nie można by podpisać umów na wykorzystanie sal operacyjnych w weekend? Bo przecież sobota/niedziela to właściwie cisza w szpitalu?

Ja znam

Aby podpisać umowy na wykorzystanie sal operacyjnych potrzeba na poczatek sal operacyjnych z prawdziwego zdarzenia dostosowanych do wymogów Rozporządzeniu Ministra Zdrowia w sprawie wymagań, jakim powinny odpowiadać pod względem fachowym i sanitarnym pomieszczenia i urządzenia zakładu opieki zdrowotnej (Dz. U. z dnia 24 listopada 2006 r.)
Z tego co wiem,....jest jak jest. Oprócz tego taka sala powinn byc odpowiednio wyposażona w sprzęt, ...a w naszym szpitalu "nie jest za różowo"
ANG - Reasumując, aby o takim temacie rozmawiać, potrzebne są wysokie nakłady finansowe. Szansą tutaj może być "kaska" z UE, ...ale trzeba mieć osobe na stanowisku dyrektora w szpitalu, która przypilnuje tego tematu. A we wrześniu kolejny termin naboru wniosków w ramach III – VIII Osi Priorytetowych RPO WL, Oś Priorytetowa VIII: Infrastruktura społeczna, Ochrona zdrowia – projekty realizowane przez przychodnie, ośrodki zdrowia i poradnie

@ Mario

czyli reasumując - zabrakło kumatego i poczciwego cud-człowieka zatrudnionego w szpitalu, który by za wszystkich robotę odwalił i kaskę z unii załatwił na podreperowanie budżetu?

zzz...

zzz...

@ lubartowianka

Czytaj ze zrozumieniem, zabrakło odpowiedniego człowieka na stanowisku dyrektora !, który potrafiły poprzez umiejętne zarządzanie placówką ( kadrą, narzędziami do tego stworzonymi ) i korzystając np.z funduszy UE spowodować, aby szpital funkcjonował bez problemów finansowych, leczył ludzi i zapewniał pracę osobom w nim zatrudnionym.
Tylko tyle, i aż tyle....
Nie wiem o jakich cudach-ludziach piszesz, ale to nie tutaj...

A to Polska właśnie

Co się stanie z naszymi sercami ? Zapytałaby Panna Młoda od Wyspiańskiego.

Ciągle się mówi o

Ciągle się mówi o zwolnieniach zwykłych pracowników ze szpitala którzy nie mają innego źródła dochodu jak praca w szpitalu a emeryci pracują na pełnych etatach przy wynagrodzeniu niejednokrotnie wyższym od zwykłego pracownika. Pan Dyrektor nie zauważa w tym nic szczególnego krzywdząc tym samym innych pracowników których pozbawia pracy. Czy w końcu dyrekcja się opamięta i przestanie krzywdzić pracowników którzy poza zatrudnieniem w SP ZOZ nie posiadają innego dochodu tak jak jest to w przypadku osób zatrudnionych jednocześnie na podstawie umowy o pracę i pobierających emerytury?

Szukanie "oszczędności" !!!

Szanowny pan dyrektor Dudziak próbuje ratować trudną sytuację finansową szpitala poprzez zwolnienie 12 osób zarabiających średnio po tysiąc sto, czy dwieście zł/mies, pozbawiając tym samym te osoby źródła utrzymania. Jednocześnie zatrudnia doradcę pseudo, z wynagrodzeniem 6000 - 7000 zł, który pojawia się raz czy dwa razy w tygodniu w szpitalu. Ponadto na kierownicze stanowisko jednego z działów najlepiej przyjąć osobę nie z wymaganymi i odpowiednimi kwalifikacjami lecz zaufaną sobie czyli z kręgu rodzinnego.
O czym tu mówić to paranoja, ale być może ona wyprowadzi SPZOZ na prostą lecz nie za kadencji obecnego dyrektora.

No, a zaufana emerytka z

No, a zaufana emerytka z sekcji kadrowej zarabia znacznie więcej niż tysiąc i wciąż siedzi na etacie. Do pracy ją dziadek-mąż przywozi wiśniowym samochodem, po pracy odwozi srebrnym... taka jej bieda.

szpital

Pan Dyrektor jest z Lublina to co go obchodzi lubartowski szpital zresztą jak i cała jego otoczka kadrowa, księgowy, kierownik techniczny itp żeby dobrze zarządzać trzeba się na tym znać a nie tylko brać pieniążki i tyle byli ludzie co na tym się znali to co byli niewygodni !!!!!!!

Dudziak za każdym razem

Dudziak za każdym razem tłumaczy się,iż to nie on doprowadził do tego,że szpital ma tak duże zadłużenie.Winę za to "zwala" na poprzedniego dyrektora Radwańskiego.Należy zadać pytanie co on takiego zrobił aby te długi zmniejszyć? Moja odpowiedź jest taka- NIE ZROBIŁ NIC ABY WYCIĄGNĄĆ NASZ SZPITAL Z DŁUGÓW!!! a wręcz przeciwnie nadal poprzez swoją nieudolność szpital zadłuża!!! Przez Dudziaka właśnie szpital musi wypłacić wysokie odszkodowanie(podobno około 15 tys.zł) pracownicy księgowości która wygrała sprawę sądową z SP ZOZ-em.Czy nie mógł załatwić tej sprawy polubownie? Podobno jest też w sądzie kolejna sprawa pracownicy,która również wystąpiła o duże odszkodowanie.Czy szpital jest stać na ponoszenie tak dużych kosztów? Czy Dudziak nadaje się na to stanowisko? NIE,NIE,NIe...